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新闻 2022-09-22 17:41

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首先,遴选是普通公务员交流转任的最主要程序,不用托关系,不用谈资历,也是最公平的程序。

遴选成功后,尤其是中央部委遴选成功后,可以从基层单位直升部委,其优点显而易见:

一、晋升机会大幅增加。

中央部委作为国家机关的最高层级,机构级别是正部级或者副部级,编制数量充足,领导职数众多,处级以下是到点就提。而且,只要你工作认真刻苦,担任副处长、处长也不是难事。可能副司长这一步比较难,需要得到部委领导赏识,不过,目前职务职级并行后,依然有希望晋升“二级巡视员”职级,享受副厅级待遇。

但是,在基层,尤其是在县级单位,能够晋升处级的基本是万里挑一,能够晋升科级的就已经是人中龙凤了,每一个副科级职务都竞争激烈。在县级局,你要晋升副科,先要提拔为副股,再提拔为正股,然后作为储备干部进入县委组织部视野。这一步步要耗去大量时间,而公务员的年龄就是资本,一步慢,步步慢。

同时,基层公务员想要晋升职级,也是有职数限制的。一个县级局,一至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过主任科员总数的50%。一个普通干部,最后能以一级主任科员待遇退休就不错了。

二、中央部委的隐形好处。

到中央部委工作后,你可以拿到北京户口,这是许多人奋斗数十年才能换来的。

虽然北京的房价高,生活压力大,如果家里条件不是很好,可能会买不起房。但是,北京户口可以带来全国最优质的医疗、养老、教育资源,在其他地方是多少钱都换不来的。

同时,你在部委工作后,回到家乡也能够更有面!

三、平台大幅提高,眼界更加开阔。

中央部委地位高,平台高,以政策制定为主,一言一行都影响全国,每一位干部都需要办事小心谨慎,要有全局意识。而且,中央部委会涉及对外交流,视野、格局要更开阔,更加锻炼人。


所以,有机会参加中央部委遴选的话,一定要去试一试,万一成功了呢?

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

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