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1、计算英亚国际体育app官网 实行英亚国际体育app官网制的单位，应付职工的英亚国际体育app官网是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制英亚国际体育app官网时，英亚国际体育app官网的计算公式为： 应付英亚国际体育app官网=月标准工资-日工资额×缺勤天数 其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计算方法有如下两种： (1)每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即： 日工资率=月标准工资÷30 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。

(2)每月按21天计算(全年365天扣除法定节假日7天及104个公休日，再用12个月平均)，日工资率为全月标准工资除以21天，即： 日工资率=月标准工资÷21 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。 2、计算英亚国际体育app官网 实行英亚国际体育app官网制的企业，应付工人的英亚国际体育app官网是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。

此外，生产中产生的废品，如果是材料缺陷(材废)原因造成的，则按相应的计件单价照付工资，如果是加工失误造成的，不付英亚国际体育app官网。计算公式为： 应付英亚国际体育app官网=(合格品数量+料废品数量)×计件单价 如果工人(或小组)在1个月内加工多种不同产品，而且各种产品的计件单不同时，则分别按上式计算每种产品的英亚国际体育app官网后汇总即为应付该职工(小组)的英亚国际体育app官网额。

上述公式中的计件单价，应该是某种产品的定额工时数，乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。 实际工作中，英亚国际体育app官网还可以按完成定额工时乘以工时单价(经测算确定的小时工资率)计算： 首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为： 完成定额工时数=∑(每种产品完成数量×该种产品单位定额工时) 其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。

其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付英亚国际体育app官网，公式为： 应付英亚国际体育app官网=完成定额工时数×工时单价 在企业实行小组集体英亚国际体育app官网时，应按上述方法首先计算出小组应得的英亚国际体育app官网总额，然后在小组成员间进行分配。