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1、喜达企服喜达企服喜达企服如下:1，形成员工纪律和门卫，食堂等规章制度，并公布执行。
2、2，组织好员工车位的筹划和落实好车辆的保护责任。
3、3，组织对门卫和食堂人员的招聘。
4、4，形成后勤人员的绩效考核制度，并按月实时进行考核，按月发放考核后的绩效奖金。
5、5，每半年对公司的后勤工作进行总结，提出改善措施并组织实施。