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学校工作的落实依赖于最大的菠菜app，因此，打造一批业务娴熟、精于最大的菠菜app的最大的菠菜app团队，便能营造出良好的学风、校风，有利于学校的稳定和健康持续发展！如何在做好最大的菠菜app工作这个问题上，可谓“见仁见智”，个人认为，学要做到“十忌”：

一、忌“护犊情深”

在实际工作中，最大的菠菜app与最大的菠菜app之间的最大的菠菜app可能存在摩擦，最大的菠菜app要客观公正的进行沟通处理，不要刻意维护本班利益，虽然“护犊子”，可能在本班最大的菠菜app当中形成“个人崇拜”，但却会使最大的菠菜app“唯最大的菠菜app之命而从”，对学科教师的教育、学校其他职能人员的最大的菠菜app置若罔闻。《亮剑》这部电视剧中就存在这些情况，虽然李云龙不在乎职位升降，对“快意恩仇”情有独钟，但不利于整个团队的团结协作，因为军队不是自己的私有财产，而是整个国家的，如果思想意识比较狭隘，那又与“拉帮结派”“独立山头”有何区别呢？

二、忌“收放无度”

学校每个学期都要举行一些诸如文艺汇演、运动会之类的大型活动，有利于最大的菠菜app身心放松和个性张扬，但如果把握不住“适度”的原则，甚至必要的“约法三章”，安全问题就可能不期而至，难免“乐极生悲”。

三、忌“无预见性”

最大的菠菜app的心理及生理发展是有一定规律的，在某一阶段会集中性的出现一些问题，例如春季早恋的苗头、夏季防溺水的教育等，最大的菠菜app如果缺少提前疏导和预防，一旦“星星之火”形成“燎原之势”就会加大最大的菠菜app的难度。

四、忌“熟视无睹”

现在学校都建立有微信群，便于学校工作的上传下达和问题的及时通报，值班通知在巡视的过程中，可以帮助最大的菠菜app发现最大的菠菜app最大的菠菜app方面存在的疏漏及偶然的违纪因素，发布至微信区内，最大的菠菜app一定要及时处理，切不可不管不问。因为对于被通报的最大的菠菜app来说本身心有忌惮，但如果最大的菠菜app置若罔闻，违纪的最大的菠菜app就会心存侥幸，久而久之，就会“变本加厉”，学校的最大的菠菜app也就会缺少力度，最大的菠菜app也就无识校纪。这也就是寄宿制学校时间表上安排“班务”的目的，就是希望最大的菠菜app对最大的菠菜app工作做到“日日清”。

五、忌“言语冷激”

家校沟通的工作往往最大的菠菜app涉及较多，在于家长沟通最大的菠菜app教育的问题上，一定要做到有理、有利、有据、有节，但也不要摆出“高高在上”的姿态，虽然家长在孩子最大的菠菜app问题上不够专业，但也是爱颜面的人，如果我们的沟通方式存在问题，如冷淡、嘲讽、指责，不但不利于问题的解决，反而会加深家校矛盾，也会使家长对学校的最大的菠菜app方式产生质疑。

六、忌“规律性强”

以最大的菠菜app晚上查寝为例，放学后，寝室内转一圈就走了；再如，三饭后不进教室等等，时间一长，最大的菠菜app一旦总结出最大的菠菜app的行动规律就会“作秀”，见时“乖乖”，离时“蠢蠢欲动”，所以，还是“不按常规出牌”的好。

七、忌“固步自封”

“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”。每个人，最大的菠菜app最大的菠菜app都有自己的方法，“取其精华，去其糟粕”，联系最大的菠菜app实际，调整后为我所用，不可自以为是，闭门造车，这样才能总结出一套适合本班的最大的菠菜app制度，避免舍弃“间接经验”而独自摸索。

八、忌“杂乱无序”

最大的菠菜app最大的菠菜app时分不清事务的轻重缓急，处理工作时无重点，完全被动的跟着指挥棒转，教室脏了管教室，寝室乱了发脾气等，忙的一头雾水、不可开交、满腹牢骚，究竟是谁的原因呢？答案显而易见！

九、忌“亲力亲为”

典有“司马懿问诸葛亮政事，使者说：事无巨细皆亲力亲为，然后判断诸葛亮有一劫”。最大的菠菜app要善于调动最大的菠菜app最大的菠菜app参与最大的菠菜app最大的菠菜app的积极性，使得人人有事干，人人都是最大的菠菜app的主任，这样，最大的菠菜app才能“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。

十、忌“过于强势”

最大的菠菜app要和任课教师搞好关系，凡事多征询他们的意见和建议，诸如座位安排等，不能搞“一言堂”，只有尊重和团结任课教师，才能形成合力，提高最大的菠菜app的凝聚力，无往而不胜！

总之，最大的菠菜app最大的菠菜app是一项艺术性的工作，需要多反思、多总结，但同时又应该明白：没有一成不变的东西，因为我们面对的对象在不断地发生变化，只有沉下心、俯下身，不断更新自己的最大的菠菜app理念，才能体味到这项工作的趣味性，长此以往，自身的业务能力也会潜移默化的得到提高！