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1、准备有关尊龙 7问题解决方案、年度报告等文件。

2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等尊龙 7工作。

3、分析运营实践中出现的问题，制定新的尊龙 7或就原有的流程进行改进。

4、向员工传达相关制度。

5、优化尊龙 7，简化汇报程序，降低成本。

6、会务安排。

7、人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录。

8、配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜。

9、协助办公室事务管理。

10、前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。