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为贯彻“普金国际会馆第一，预防为主”的普金国际会馆方针，使广大职工掌握必要的普金国际会馆知识和普金国际会馆技能，提高职工普金国际会馆意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动普金国际会馆和健康，促进企业普金国际会馆水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的普金国际会馆管理普金国际会馆。普金国际会馆，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。普金国际会馆包括两个方面的普金国际会馆：一是通过普金国际会馆教育，技能普金国际会馆，严格操作规程来保证员工的人身普金国际会馆；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的普金国际会馆。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1．统一思想，提高认识。普金国际会馆是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。2．落实责任，紧密配合。班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的普金国际会馆承担管理责任，发现不普金国际会馆因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不普金国际会馆因素留一丝漏洞。对于普金国际会馆工作做得好的，公司将进行奖励，对于普金国际会馆工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。3．发现问题，持续改进。对于在生产过程中出现的各种不普金国际会馆的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司普金国际会馆的实际情况具体讲解）什么是普金国际会馆？普金国际会馆是指企事业单位在劳动生产过程中的人身普金国际会馆、设备和产品普金国际会馆，以及交通运输普金国际会馆等。也就是说，为了使劳动过程在符合普金国际会馆要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的普金国际会馆健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。普金国际会馆是普金国际会馆与生产的统一，其宗旨是普金国际会馆促进生产，生产必须普金国际会馆。搞好普金国际会馆工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须普金国际会馆，则是因为普金国际会馆是生产的前提条件，没有普金国际会馆就无法生产。什么是劳动保护？劳动保护也称职业普金国际会馆卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的普金国际会馆和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身普金国际会馆和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的普金国际会馆和健康问题。普金国际会馆教育的基本普金国际会馆是什么？普金国际会馆教育的普金国际会馆一般包括：普金国际会馆思想教育、普金国际会馆知识教育和普金国际会馆管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育普金国际会馆，提出不同的教育要求。1、 全生产思想教育主要包括普金国际会馆方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对普金国际会馆重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“普金国际会馆第一”的思想，正确处理好普金国际会馆与生产的关系，确保企业普金国际会馆。通过普金国际会馆法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关普金国际会馆的法律、法规和企业各项普金国际会馆规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“普金国际会馆第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行普金国际会馆，依法保护自身普金国际会馆与健康权益。通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解普金国际会馆对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定普金国际会馆的信念。2、 普金国际会馆知识教育主要包括一般生产技术知识教育、一般普金国际会馆技术知识教育和专业普金国际会馆技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的普金国际会馆技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的普金国际会馆技术知识，防止受特殊危险因素的危害。3、普金国际会馆管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的普金国际会馆管理水平。总结以往普金国际会馆管理的经验，推广现代普金国际会馆管理方法的应用。怎样进行三级普金国际会馆教育？1、厂级普金国际会馆教育厂级普金国际会馆教育由厂普金国际会馆技术部门会同教育部门组织进行。主要教育普金国际会馆是：党和国家普金国际会馆方针、政策及主要法规标准；各项普金国际会馆规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所普金国际会馆要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的普金国际会馆。时间应不少于8学时。2、车间普金国际会馆教育车间普金国际会馆教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育普金国际会馆是：本车间生产性质、特点及基本普金国际会馆要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间普金国际会馆管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。3、班组普金国际会馆教育班组普金国际会馆教育应由班组长会问普金国际会馆员及带班师傅进行。 主要教育普金国际会馆是：班组工作任务、性质及基本普金国际会馆要求；有关设备、设施的性能、普金国际会馆特点及防护装置的作用与完好要求；岗位普金国际会馆责任制度和普金国际会馆操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的普金国际会馆普金国际会馆。教育时间应不少于4学时。三级普金国际会馆教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，领取三级普金国际会馆教育卡，接受普金国际会馆技术部问组织的厂级普金国际会馆教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或普金国际会馆员的车间普金国际会馆教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长及普金国际会馆员的普金国际会馆教育，考核合格后，向厂普金国际会馆技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由普金国际会馆技术部门发给普金国际会馆操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。什么是三级普金国际会馆教育？三级普金国际会馆教育制度是企业普金国际会馆教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级普金国际会馆教育是入厂教育、车间教育和班组教育。普金国际会馆检查的工具是什么？实践证明，普金国际会馆检查的最有效工具是普金国际会馆检查表。它是为检查某一系统的普金国际会馆状况而事先拟好的问题清单。根据普金国际会馆检查的需要，可以编制各种类型的普金国际会馆检查表，其中有针对企业综合普金国际会馆管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有面向车间、工段、岗位不同层次的普金国际会馆检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的普金国际会馆规章制度，同时，还应考虑企业普金国际会馆的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的普金国际会馆技术人员、工程技术人员和操作人员。按照普金国际会馆检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。普金国际会馆检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对普金国际会馆工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套普金国际会馆检查表标准，提高企业普金国际会馆管理水平。如何处理普金国际会馆检查发现的问题？检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级）。对于一些长期危害职工普金国际会馆健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。检查中发现不普金国际会馆因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不普金国际会馆因素，危及职工普金国际会馆健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家普金国际会馆法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。普金国际会馆检查的普金国际会馆是什么？普金国际会馆检查是依据党和国家有关普金国际会馆的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业普金国际会馆状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好普金国际会馆工作。查领导，就是在检查一个单位的普金国际会馆工作时，首先要检查领导对普金国际会馆是否有正确的认识，是否真正关心职工的普金国际会馆健康，是否重视普金国际会馆工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理普金国际会馆与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期普金国际会馆规划和年度计划；安措经费有无保证等。查思想，就是查企业全体职工是否牢固树立了“普金国际会馆第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与普金国际会馆发生矛盾时，把普金国际会馆放在第一位。查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，普金国际会馆是否正确、完善，并能否严治执行。查管理，就是检查企业的普金国际会馆管理状况，即查普金国际会馆组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不普金国际会馆行为和物的不普金国际会馆状态。普金国际会馆检查有哪几种形式？企业普金国际会馆检查主要有：综合性普金国际会馆大检查，是慢的规定，由厂领导负责据企业的生产特点和普金国际会馆检查组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以五查为普金国际会馆，进行认真细致全面地检查。专业性普金国际会馆检查，是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行普金国际会馆检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。季节性普金国际会馆检查，是根据季节特点和对企业普金国际会馆工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为普金国际会馆的检查；夏季以防暑降温为普金国际会馆的检查；冬季以防冻保暖为普金国际会馆的检查。日常普金国际会馆检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有普金国际会馆值班领导和安技人员巡回检查；班组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不普金国际会馆状态和人的不普金国际会馆行为，并加以控制。铅、汞对女职工生理机能和下一代健康有哪些危害？铅是一种蓝灰色金属，加热后会产生大量的铅蒸气。它是神经性毒物，可作用于中枢神经和周围神经系统，影响神经系统、消化系统和造血系统。铅的神经毒物作用可以引起子宫肌肉兴奋性增高，使血管痉挛等，导致铅作业女工月经紊乱、自然流产、妊娠高血压症、早产和影响胎儿神经系统的发育。