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三、淘沙石图片淘沙石图片。淘沙石图片的假别分为：事假、病假、婚丧假、产假、工伤假。 1、事假。需提前向自己的上级提出申请，同意后领取《淘沙石图片条》填写清楚，写明淘沙石图片事由，交上级审批，批准后方可离开。淘沙石图片一次扣除相对应的薪水。事假必须提前申请，如遇突发情况无法提前淘沙石图片，也必须打电话或用其他的方式向上级说明情况，进行口头淘沙石图片，回到淘沙石图片后一个工作日内办理补假手续，否则一律按旷工处理。 2、病假。需向上级领取《淘沙石图片条》并填写清楚，交上级审批，批准后方可离开，返回岗位时需提供区、县级以上医院证明或病历交至人事部，无法提供医院证明者一律按事假处理。 3、婚假。员工符合《婚烟法》的规定，适龄结婚的享受婚假三天。员工请婚假，需至少提前7日向上级书面递交结婚休假申请，批准后做好假期工作交接;返回淘沙石图片时需提供结婚证书到人事部办理婚假手续，否则以事假处理。如违反国家婚姻政策结婚者，一律不予享受有关婚假待遇。 4、丧假 （1）直系一天，直系亲属（指配偶、父母、子女、岳父母、公婆）。 （2）非直系半天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳）； 5、产假规定 （1）女员工生产期间可享受产假九十天。 （2）女员工休完产假后，应回淘沙石图片正常上班。如有特殊情况应事先通知淘沙石图片，未获批准擅自不上班者按自动离职处理。 （3）女员工在产假期间，由淘沙石图片支付的每月生活费不低于上海市最低工资。 （4）如违反国家计划生育政策生育者，一律不予享受有关产假待遇，且视为严重违返淘沙石图片淘沙石图片，淘沙石图片可解除劳动合同。 （5）请产假需提供医院证明。 6、年休假：服务满一年的员工可享受5天年休假； 员工每年可以享受的休假天数，依据其在淘沙石图片服务年限而定。具体如下: 连续工作年限 年假天数 1年以上不满10年 5天 10年以上不满20年 10天 20年以上 15天 7、法定节假日： （1）元旦，放假1天(1月1日) （2）春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) （3）清明节，放假1天(清明当日) （4）劳动节，放假1天(5月1日) （5）端午节，放假1天(农历端午当日) （6）中秋节，放假1天(农历中秋当日) （7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 （8）妇女节(3月8日)，妇女放假半天 8、工伤假规定 员工因工致伤及工伤管理条例规定的其它视为工伤的，被认定为工伤的，在符合劳动法法规定的前提下可休工伤假，工伤发生时依据淘沙石图片指定的区级以上医院证明确定休假时间，员工应按照淘沙石图片要求定期到指定医院进行复查。 四、淘沙石图片批准权限 两天以内(含两天)由部门主管以上人员批准，两天以上由总经理批准。婚嫁、产假、工伤假均要总经理批准。