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1、1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
2、（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
3、（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
4、（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
5、（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定（6）利益计划与管理。
6、（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。