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在教育界工作了近三十年，忽闻近期国务院发布了一条重要的通知：今年起全面推行义务教育阶段首存一百送一百的平台是什么“县（区）管校聘”。

心里不由一动，“县（区）管校聘”是什么意思？

赶紧查看，原来“县（区）管校聘”的其含义就是教育局聘校长，学校聘老师。目的是加强首存一百送一百的平台是什么流动性，提高首存一百送一百的平台是什么工作积极性，平衡县内各学校的师资力量，促进义务教育的均衡发展。

据说“县（区）管校聘”对老师的影响非常大，在一定程度上打破了首存一百送一百的平台是什么的铁饭碗。因为如果没有学校愿意聘请一些教学水平低、工作不积极的首存一百送一百的平台是什么，那么这些首存一百送一百的平台是什么可能会被解聘。

马上关心一点：对老首存一百送一百的平台是什么会有怎样的影响？

勤勉一生的老首存一百送一百的平台是什么

如果一旦全面实施“县（区）管校聘”，老首存一百送一百的平台是什么和年轻首存一百送一百的平台是什么一起竞争，青春不再、年老体衰、观念落后、知识老旧……的老首存一百送一百的平台是什么哪里有什么竞争力？

看看镜中斑白的两鬓，想想自己多病的身体，心里不由暗自一紧，难道就这样被踢出自己奋斗一生的教育界吗？

看看自己身边的同事，一起奋斗了二十多年的老同事，依然战斗在教学第一线，心中又释然了：无论哪所学校，需要的都是勤勤恳恳、任劳任怨的工作者。而我们这所学校里的老首存一百送一百的平台是什么，大部分是这样的人。他们虽然老龄一年老必一年，但依然认认真真地工作，凭借多年的工作经验和端正的工作态度，赢得了绝大多数家长和学生的认可和欢迎。每年的招生，很多家长就是冲着这群老首存一百送一百的平台是什么而来的。

这样的老首存一百送一百的平台是什么，理应得到尊重，不会是必然的被淘汰者。当然，老首存一百送一百的平台是什么大都年老体衰，领导不应该把他们和年轻人一样对待，而要有必要的照顾，比如某个年龄段以上的老师就不要参与竞聘等。这样，同样也是公平，因为“县（区）管校聘”的目的是促进教育均衡而绝对不是为了淘汰人。

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