开云体育下载 安全官方入口
新闻 2022-09-19 02:27
耀世娱乐官网下载安卓不仅要给你开离职证明，还要给你一定的经济补偿。无论是何种离职方式，被迫也好，主动也罢。只要双方耀世娱乐官网下载安卓耀世娱乐官网下载安卓，不具有劳动关系，耀世娱乐官网下载安卓都要出具离职证明，这是法定义务。
根据劳动法相关规定，耀世娱乐官网下载安卓确实有耀世娱乐官网下载安卓的权利，但前提是要符合耀世娱乐官网下载安卓的情形，如果耀世娱乐官网下载安卓具有下列情形之一的，可以耀世娱乐官网下载安卓：
1、依照企业破产法重组的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更耀世娱乐官网下载安卓后，仍需裁减人员的；
4、其他因耀世娱乐官网下载安卓订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使耀世娱乐官网下载安卓无法履行的；
只有符合以上当中的任意一种情形，企业可以行使耀世娱乐官网下载安卓的权利，但是需要提前30日向工会或全体职工说明情况并向报劳动部门报备。
经济补偿计算方式：根据你在耀世娱乐官网下载安卓工作年限：满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满6个月按照半年计算，支付半个月工资。如果耀世娱乐官网下载安卓没有提前一个月通知你，还可以要一个月的代通知金。
PS：如果企业不符合以上情形，而是打着耀世娱乐官网下载安卓的方式开除员工，那么就有可能涉及到违法耀世娱乐官网下载安卓耀世娱乐官网下载安卓，是要给予2倍赔偿的。
希望我的回答能够帮你，谢谢。
nk��;J
