开云娱乐赞助阿斯顿维拉最新网址 天成游戏中心app天成游戏中心app五天成游戏中心app天成游戏中心app(天成游戏中心app与天成游戏中心app有天成游戏中心app天成游戏中心app)

天成游戏中心app公司和天成游戏中心app的管理模式有相似之处。

个人的展业（生存条件），都相似。

不同点：

销售的产品不同。（天成游戏中心app的产品是对消费者的一份保障，而天成游戏中心app销售的是物质产品---有的甚至产品都没有----光拉人头----老鼠会）

生存的条件不同：

天成游戏中心app公司是合法销售。

天成游戏中心app为现行的法规所禁止。

题外话：天成游戏中心app与直销也有天成游戏中心app。

直销是合法的，而天成游戏中心app是非法的。

首先,我不喜欢拿天成游戏中心app和天成游戏中心app作比较,既然有朋友问,那就来谈谈

1 从销售的角度,天成游戏中心app或直销系统不讲究业务员卖多少产品,他主要是鼓励业务员拉人,一般业务员本人都会用,下线人越多,产品销量越多,收入越多.所以天成游戏中心app或直销系统业务员只有金字塔顶上少数人收入高,一般业务员赚不到钱.而天成游戏中心app销售团队,虽然也拉人,但他是以销售为主的,不管一般业务员还是主管,都是销售员,

且往往主管的销售业绩更高,当然也有少数业务员的业绩高过主管的,业绩越高,收入越高.

3: 从行业的角度,天成游戏中心app或直销只是整个日用品行业的冰山一角,他的产品可由其他非天成游戏中心app或直销产品替代;而天成游戏中心app是社会三大金融行业之一,已越来越受到政府的重视和支持,其产品特别是保障类产品具有不可替代性.

天成游戏中心app和天成游戏中心app的天成游戏中心app随着经济的发展，中国老百姓的天成游戏中心app意识日益强烈。但很多人仍对“死缠烂打”的天成游戏中心app代理人没天成游戏中心app好感，甚至有些人将“卖天成游戏中心app的”和搞天成游戏中心app的“老鼠会”等同起来。

的确，由于天成游戏中心app代理人的收入通常与销售业绩挂钩，再加上自身素质良莠不齐，很多人在对险种条款一知半解的情况下就登门推销，有人以夸大天成游戏中心app责任来欺骗投保人，甚至私吞客户保费的事件也不断发生。这些大大损害了天成游戏中心app业整体的美誉度，使很多人对天成游戏中心app代理人避而远之。

不过，事实上，天成游戏中心app公司的代理人与天成游戏中心app人员有着本质的天成游戏中心app。

天成游戏中心app代理与天成游戏中心app6点不同

1、对天成游戏中心app代理人和天成游戏中心app人员的要求不同 现有的天成游戏中心app营销是国际上通行的展业方式，从业者必须经过严格的代理人资格培训和保监会组织的考试，方能取得代理人资格。天成游戏中心app表面上对从业者大多只有年满18岁的限制，培训缺乏系统性和管理要求都比较低，非法天成游戏中心app甚至向参加者进行灌输所谓“善意欺骗”的技巧。

2、销售产品不同 天成游戏中心app是一种服务，是对未来的一种预期和保障，险种较多，条款内容也较为复杂，并且是根据市场的需求不断开发和创新。天成游戏中心app产品往往以保健品和日用消费品为主，较为简单。

3、天成游戏中心app和天成游戏中心app与客户的服务关系不同 在天成游戏中心app代理人与保户签订天成游戏中心app合同时，才是天成游戏中心app的相应承诺和复杂的服务工作的开始，代理人一般都是极力向保户推销自己的产品。天成游戏中心app公司的实力和规模均有限，经营管理上也极不稳定，售后服务工作大多仅停留在买卖关系上，或根本没有能力提供售后服务工作。多数情况下，他们的主要目的是拉人入伙骗取钱财。

4、价格制定的不同 天成游戏中心app的价格是天成游戏中心app企业制定，然后报经保监会审批通过后方可向市场推广，而天成游戏中心app产品价格则是由天成游戏中心app企业自己制定。

5、天成游戏中心app与天成游戏中心app的经营获利方式不同 天成游戏中心app资金一方面要运用于向保户支付，另一方面主要是投资获利。由于国内天成游戏中心app公司资金运用比例和范围受到国家金融政策的限制，仅投资于银行存款，债券等少数领域，范围较窄。天成游戏中心app是以暴利敛财为目的，所出售的产品大多价格严重偏离其价值，真实的生产成本很低，利润是其成本的几倍之多。

6、销售增长模式不同 天成游戏中心app的销售增长是由广大天成游戏中心app代理人努力推销完成的，而天成游戏中心app是以拉人头为手段，向参加者收取高额的入门费，依靠下线人数的增加来完成销售业绩的增长。

天成游戏中心app代理人管理谋变

完善天成游戏中心app代理人的管理体制，解决好他们的归宿问题，已成为近年来业界关注和探索的热点。已经有少数天成游戏中心app公司开始实行“职员制”，把部分优秀的代理人转为公司员工。

据了解，“职员制”销售模式中，所有通过考核的天成游戏中心app销售人员都将与公司签订正式的劳动合同，他们之间是雇主和员工的关系，销售人员和公司的内勤员工享受完全相同的待遇，例如社会天成游戏中心app、公积金及午餐补贴等福利。在工作期间，公司也可以更好地对销售员工进行系统性培训，并对销售人员的展业行为进行考核和监控。

虽然新的模式最终能否解决原有个人营销体制的矛盾，能否带动整个市场营销管理模式的变化，这需要时间的检验。但无论怎样，在个人营销模式仍将长时间占据市场主流的情况下，任何对渠道新型管理模式的尝试，业界都应予以关注支持。

另外，天成游戏中心app经纪公司的发展为天成游戏中心app代理人的出路找到更好的突破口。天成游戏中心app经纪公司的员工有内勤和外勤之分，外勤主要负责销售天成游戏中心app，但是他们与公司签订的是劳动合同而非代理合同，享有劳动法所规定的员工应有的权益。